|
26 квітня відбулося чергове засідання президії ради районної організації профспілки, на якому розглянуто питання про дотримання трудових прав працівників під час проведення оптимізації мережі закладів освіти району у 2013 році, питання проведення тарифікації педагогічних працівників та участі профспілкових комітетів у роботі тарифікаційних комісій навчальних закладів, узагальнено підсумки атестації педагогічних працівників у 2013 році.
...
Читати далі »
|
Ваші запитання надсилайте на електронну пошту: profspilka@voliacable.com
|
|
Надання працюючим громадянам щорічних оплачуваних відпусток є
реалізацією їхнього права на відпочинок, закріпленого ст.45 Конституції
України.
Умови, тривалість і порядок надання працівникам відпусток
визначено Кодексом законів про працю України та Законом України „Про
відпустки”.
Право на відпустки, відповідно до ст.2 Закону України
„Про відпустки» мають громадяни України, які перебувають у трудових
відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від
форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також які
працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Стаття 4 Закону України „Про відпустки” передбачає такі види відпусток:
...
Читати далі »
|
|
 |
 24
квітня відбулося засідання Ради облпрофради із порядком денним: «Про
дії профспілок щодо громадського контролю за дотриманням трудового
законодавства на підприємствах та в організаціях області».
У
засіданні взяли участь: Українець Сергій Якович – заступник голови ФПУ,
Шевчук Олександр Анатолійович – начальник управління виконавчої
дирекції Фонду соціального страхування України від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань у Київській області, Шаботинський
Валентин Володимирович – начальник Територіальної державної інспекції
праці у Київській області, а також запрошені голови громадських рад по
координації діяльності профспілкових організацій області, члени
контрольно-ревізійної комісії облпрофради, засоби масової інформації.
...
Читати далі »
|
За що платять учителю?
Статтею 94
Кодексу законів про працю України визначено, що заробітна плата - це
винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку власник
або вповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу
Згідно
зі статтею 115 Кодексу законів про працю України, вона має
виплачуватись регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним
договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних днів.
Із чого складається заробітна плата вчителя?
...
Читати далі »
|
10 квітня 2013 року на базі Сквирського
РЦДЮТ відбулася інструктивно-методична нарада з питань організації
літнього відпочинку дітей шкільного віку в 2013 році.
...
Читати далі »
|
| |
 |
 Верховною
Радою України прийнято у першому читанні проект Закону про внесення
змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення пені у разі
невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої
законом виплати або її затримки (реєстр. № 2547 від 15.03.2013),
внесеного народними депутатами України Симоненком П.М. та Цибенком П.С.
Законопроектом встановлюється пеня, що виплачується громадянам у зв’язку
з невиплатою або затримкою виплати в розмірі 0,5 відсотка від
неотриманої суми заборгованості за кожний день затримки виплати.
Крім
того, передбачається допускати звільнення особи від кримінальної
відповідальності за діяння, передбачене частинами першою-другою статті
175 Кримінального кодексу України, виключно у випадку, якщо така особа
до притягнення до кримінальної відповідальності повністю виплатить
заробітну плату, а також сплатить у повному розмірі пеню за період затримки виплати.
...
Читати далі »
|
ПОЛОЖЕННЯ Про шкільні предметні методичні комісії
(об'єднання) педагогічних працівників
1. Загальні положення
1.1. Методична комісія (об'єднання)
вчителів-предметників школи (ШМО) — це структурний підрозділ науково-методичної
служби школи.
1.2. ШМО створюється за наявності
не менше трьох учителів, які викладають один навчальний предмет. Можливе
створення циклових предметних ШМО гуманітарного, суспільно-гуманітарного,
фізико-математичного, природничо-наукового, технологічного, художньо-естетичного,
фізкультурно-оздоровчого профілів.
Завантажити документ: pologenya.doc
...
Читати далі »
|
 Президія
ради на своєму засіданні від 29 березня 2013 року підвела підсумки
оглядів-конкурсів, проведених в обласній організації Профспілки у 2012
році.
Розглянувши висновки конкурсних комісій, проаналізувавши подані на конкурси матеріали,президія визнала переможців.
Так,
переможцем обласного конкурсу на кращу первинну профспілкову
організацію визнано первинну профспілкову організацію Галайківського НВО
"ЗОШ І-ІІ ступенів-дитячий садок” Тетіївського району ( голова профкому
Отрошенко Галина Іванівна). Президія відмічає позитивну роботу щодо
участі у огляді-конкурсі первинних осередків Бориспільської міської,
Броварської, Макарівської, Таращанської, Тетіївської районних
організацій Профспілки.
Перемога в обласному етапі Всеукраїнського
громадського огляду-конкурсу стану умов і охорони праці в установах і
закладах освіти дісталась колективу Ківшоватської ЗОШ І-ІІІ ступенів
Таращанського району (директор - Гончаренко Меланія Борисівна, голова
профкому - Красносільська Галина Юріївна), ІІ місце - Сквирському НВК (директор - Вигівська Алла Дмитрівна, голова профкому - Мухін Юрій Васильович)..
...
Читати далі »
|
|
 |
 Оприлюднено
постанову Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної
сфери» № 197 у редакції від 27.03.2013.
...
Читати далі »
|
 На запит стосовно встановлення доплати за несприятливі умови праці кухарям навчальних закладів управління соціально-економічного захисту, відділ соціальних питань і охорони праці ЦК профспілки повідомив наступне.
Статтею 100 КЗпП України передбачено встановлення підвищеної оплати
праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами
праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними
умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я. Установлено також,
що Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.
На
сьогодні Переліки робіт із важкими, шкідливими та особливо шкідливими
умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці,
затверджено лише для сфери будівництва (постанова КМУ від 12.07.2005 р. №
576) та з виробництва літальних апаратів (постанова КМУ від 2 квітня
2009 р. № 307). Для галузі освіти такого переліку на рівні Кабінету
Міністрів України ще не затверджено.
...
Читати далі »
|
« 1 2 ... 76 77 78 79 80 ... 98 99 »
|
| Сквирська районна організація © 2024 |
|
|
|
|
