На думку Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, викладену в листі від 04.05.2011 N 04-29-1068, починаючи з 1 січня 2011 року період перебування застрахованої особи у  відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не зараховується до страхового стажу за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

  Також не враховується до страхового стажу період отримання застрахованими особами допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Це пояснюється тим, що зарахування періоду перебування особи у відпустці по догляду за дитиною не передбачено Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням". А допомога по догляду за дитиною не відноситься до виплат, передбачених окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Нагадаємо, що згідно зі ст. 37 цього Закону розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу застрахованої особи.

Отже, особи, що знаходилися протягом трьох років у відпустці по догляду за дитиною, будуть мати менший розмір "лікарняних", ніж ті, хто в цей час працював.

Період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років не включається до страхового стажу для виплати допомог по тимчасовій непрацездатності

Як відомо, з 01.01.2011 р. Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон № 2464) до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240 (далі — Закон № 2240) було внесено зміни, якими, зокрема, ст. 7 останнього викладено в новій редакції. Тепер під страховим стажем розуміється період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісячно сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), уключається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ч. 1 ст. 7 Закону № 2240).

Таким чином, при обчисленні страхового стажу за період з 01.01.2011 р. час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до розрахунку не включається.

Як зазначалося у статті «Розраховуємо страховий стаж для оплати лікарняних» // «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 39, у цей період працівники не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню з тимчасової втрати працездатності та витратами, зумовленими похованням. У період відпустки для догляду за дитиною до трьох років вони отримують допомогу за рахунок коштів Державного бюджету, яка виплачується їм органами праці та соціального захисту населення (розд. IV Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 21.11.92 р. № 2811-XII, пп. 17 — 24 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2001 р. № 1751).

Згідно із Законом № 2464 ЄСВ, що нараховується на суму такої допомоги в розмірі 33,2 %, у повній сумі перераховується та залишається в Пенсійному фонді. Окремої підстави (як це було раніше) для включення до страхового стажу періоду відпустки для догляду за дитиною до трьох років у сьогоднішній редакції ст. 7 Закону № 2240 немає.

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в листі від 04.05.2011 р. № 04-29-1068 підтвердив цю думку та зазначив: після 01.01.2011 р. період перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не зараховується до страхового стажу за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, оскільки зарахування такого періоду не визначено Законом № 2240.