|
 |
 Настільний
теніс – другий за популярністю масовий спорт і наймолодший з основних
видів спорту в світі. Це гра яка тренує не лише тіло, але й мозок.
Вважається,
що це гра для справжніх інтелектуалів – учителів, методистів,
науковців, викладачів – усіх спілчан Профспілки працівників освіти і
науки України.
З метою виявлення талановитих та найсильніших
спортсменів – тенісистів галузі освіти та підвищення їх спортивної
майстерності Профспілка працівників освіти і науки України започаткувала
у 2013 році Всеукраїнський турнір із настільного тенісу серед членів
Профспілки.
У складі команди членів профспілки Київської області взяв участь також учитель Сквирського ліцею Потьомкін В.В., який в обласних змаганнях з настільного тенісу минулого року виборов ІІ місце.
...
Читати далі »
|
|
|
 Кодекс
законів про працю України регулює вирішення питань пов’язаних із
розірванням трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого
ним органу.
Пунктом 1 статті 40 Кодексу визначено, що трудовий
договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий
договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані
власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації
виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства
або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення
чисельності або штату працівників.
|
|
 |
| Сьогодні, 14:32 |
 Відповідно
до пункту 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників
державних підприємств, установ і організацій» , затвердженого наказом
Мінпраці України, Мінюсту України, Мінфіну України від 28 червня 1993
року № 43 (далі – Положення № 43) сумісництвом вважається виконання
працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на
умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому
самому або іншому підприємстві, в установі, організації.
Стаття 21
КЗпПУ передбачає, що працівник має право реалізувати свої здібності до
продуктивної і творчої праці шляхом укладання трудового договору на
одному або одночасно на декількох підприємствах, в тому числі і кількох
закладах освіти. Це дає змогу працівникам, крім основного трудового
договору, укладати трудові договори про роботу за сумісництвом. При
цьому таких договорів може бути кілька, тобто працювати за сумісництвом
можна не в
...
Читати далі »
|
|
|
| 20 вересня 2013 |
 30
вересня 2013 року набирають чинності зміни до Типового положення про
атестацію педагогічних працівників, затверджені наказом Міністерства
освіти і науки України від 08.08.2013 №1135.У першу чергу, внесені зміни
стосуються порядку атестації керівних працівників загальноосвітніх та
позашкільних навчальних закладів. Відтепер, призначенню на посади
керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів має
передувати їх атестація.
Атестацію керівних кадрів навчальних та
інших закладів, що перебувають у сфері управління Київської та
Севастопольської міських державних адміністрацій, інших відповідних
структурних підрозділів місцевих органів виконавчої влади, завідувачів
Київської міської психолого-медико-педагогічної консультації
здійснюватимуть атестаційні комісії ІІІ рівня. Атестацію керівних кадрів
всіх інших навчальних закладів здійснюватимуть атестаційні комісії ІІ
рівня.
...
Читати далі »
|
|
|
| Сквирська районна організація © 2025 |
|
|
|
